「開発だけで終わらない」
そんなエンジニアキャリアを、次のステージへ。

当社では、医療現場で実際に使われる
自社開発システムに携わりながら、
設計・導入・運用まで一貫して関われるエンジニアを募集しています。

【 このポジションの特長】

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✅ 自社医療システムの中核メンバーとして活躍
　部分開発ではなく、全体設計・改善にも関われます
✅ 要件定義〜導入・保守まで一貫して経験
　「作って終わり」ではなく、価値提供まで見届けられる
✅ 30〜40代のエンジニアが中心に活躍中
　年齢や社歴に依存しないフラットな開発体制
✅ 完全週休2日・年休120日
　腰を据えて働ける環境
✅ 医療×ITの安定分野
　長期的に技術を磨ける領域です


【仕事内容】

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医療機関向け自社システムの開発・導入をお任せします。

・医療システムの設計・開発（C#中心）
・サーバー構築、システム導入作業
・既存機能の改善・カスタマイズ
・導入後の運用・保守対応
・医療現場での要件ヒアリング、操作説明

※営業やエンジニアとチームで動くため、
　一人で抱え込むことはありません。

★実際の業務を通じて先輩から直接研修を受けることができ、
疑問点をすぐに解消できる環境です。
顧客先への出張時での打ち合わせ等も先輩社員と同席するため、
安心してスタートできます。

【こんな方を想定しています】

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・30代〜40代で、次のキャリアを考えている方
・C#やJavaでの開発経験を活かしたい方
・自社プロダクトに腰を据えて関わりたい方
・医療・社会性の高い分野に興味がある方

「管理職一択ではなく、
技術を軸にキャリアを広げたい」
そんな方にフィットするポジションです。

【実際に働いてる先輩社員の声】
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■当社の採用サイト、是非ご覧ください
https://site7.saiyo-dekirukun.com/edokt

■インタビュー記事を更新中です！
・「人とのつながりが働きやすさをつくる」：曽根さん
https://note.com/edokt/n/n863468afb24e

・「お客さまの信頼に応えて、トップシェアを目指したい！」：新地さん
https://note.com/edokt/n/n1abc3b3dc028

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【最後に】
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経験を積み上げてきたエンジニアが、
次に選ぶ安定とやりがいのあるステージです。

無理な長時間労働や属人化はなく、
チームで医療現場を支える開発に集中できます。

これまでの経験を活かしながら、
もう一段階、価値あるエンジニアへ。
あなたのご応募をお待ちしています。

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＜必須条件＞
・C#、Javaを用いたプログラミング経験

＼30代のエンジニアが中心に活躍中／

＜歓迎条件＞
・プロダクト開発・設計に携わった経験がある方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・医療業界の知識がある方

平均所定労働時間：160時間/月

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

就労期間：無期雇用

固定時間制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日120日以上
夏季休暇・年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 有給休暇
◇ 特別休暇制度あり(社内規定あり)
◇ 産休・育休取得制度あり
◇ 慶弔休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

☆5日以上連続休暇取得をしている方もいます
☆休日出勤が発生する場合は代休を取得しております

東京都千代田区神田鍛冶町 3丁目3-9喜助新千代田ビル4F

勤務先名: 株式会社イードクトル

JR神田駅北口より 徒歩5分程度

月給 266,000円 ～ 431,668円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 38,000円 ～ 61,668円
固定残業時間：20 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

＜予定年収＞
350万円～500万円

試用期間あり
本採用と条件が同じ

6ヶ月間

各種社会保険完備
◇ 交通費全額支給
◇ 時間外手当(超過分)
◇ 定期健康診断(1年に1回)
◇ 教育制度
◇ 出張手当あり（1日2000円）
◇ 家族手当あり(配偶者：15,000円
   子1人につき10,000円を毎月支給)
◇ 昇給あり(年1回/9月)
◇ 賞与あり(年2回/7月・12月)
◇ 退職金制度あり

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内全面禁煙

STEP1：応募
応募フォームよりご応募ください。
内容確認後、履歴書・職務経歴書のご案内をお送りします。
フォーマットが必要な場合はお気軽にお知らせください。

STEP2：面接（2回）
リモート面接OK。
あわせて、簡単な性格診断を実施します。
学力や知識を測るものではありませんので、リラックスしてご参加ください。

STEP3：内定・オファー面談
内定後、条件面のご説明を行います。
不安な点は何でもご相談ください。

【入社後の流れ】
1週間程度本社（大阪）で商品研修後、
勤務地事業所にて先輩営業担当者によるOJTによる研修を予定しております。

総務経理本部　正田、安田

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